Baja Voluntaria por Traslado de Ciudad
Carta de baja voluntaria por cambio de residencia a otra ciudad. Modelo legal con preaviso conforme al Art. 49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores. PDF.
Fecha efectiva con margen suficiente
Al trasladarte de ciudad, calcula la fecha de baja dejando margen para gestiones de mudanza, entrega de llaves de vivienda y trámites administrativos.
Solicitud de documentación laboral
Pide certificado de empresa, vida laboral y carta de recomendación. Son documentos difíciles de conseguir a distancia una vez te hayas mudado.
Compromiso de devolución de material
Si tienes equipo informático, llaves o tarjetas de acceso, indica en la carta tu disposición a devolverlos para evitar reclamaciones posteriores.
- ×No verificar si la empresa tiene centros de trabajo en la ciudad de destino.
- ×Confundir la baja voluntaria con la extinción por movilidad geográfica del Art. 40 ET.
- ×Enviar la carta sin acuse de recibo cuando ya no estás en la misma localidad.
- ×Olvidar solicitar la documentación laboral antes de mudarse.
- Confirmar que no existe opción de traslado interno o teletrabajo.
- Elegir el método de entrega más seguro (burofax si estás lejos).
- Solicitar toda la documentación laboral antes de la fecha de baja.
- Coordinar la entrega de material de empresa (portátil, llaves, tarjetas).
- Guardar copia sellada o justificante de envío como prueba.
Cómo funciona
Valora alternativas al traslado
Comprueba si tu empresa tiene centros de trabajo en la nueva ciudad o si ofrece teletrabajo antes de presentar la baja.
Indica los datos de la empresa
Escribe el nombre de la empresa, CIF y la localidad del centro de trabajo.
Configura las fechas y preaviso
Indica tu fecha de inicio en la empresa, el último día de trabajo y los días de preaviso.
Revisa la carta en la vista previa
Verifica que todos los datos son correctos antes de generar el documento.
Descarga el PDF e imprímelo
Genera el PDF, imprímelo por duplicado y entrega una copia firmada a la empresa.
Preguntas frecuentes
¿Puedo pedir el paro si me doy de baja voluntaria por traslado?
La baja voluntaria no genera derecho a prestación por desempleo. Sin embargo, si tu empresa te traslada forzosamente a otra ciudad (movilidad geográfica del Art. 40 ET), sí podrías extinguir el contrato con derecho a indemnización y paro.
¿Es obligatorio indicar la ciudad de destino en la carta?
No, no estás obligado a justificar ni detallar el motivo del traslado. Basta con comunicar tu voluntad de cesar. Indicar el motivo es una cortesía que puede facilitar la relación profesional.
¿Puedo enviar la carta por burofax si ya me he mudado?
Sí, el burofax es un medio válido que certifica el contenido y la fecha de recepción. Es la opción más segura si no puedes entregar la carta en persona.
¿Qué ocurre con mis vacaciones pendientes al trasladarme?
Las vacaciones no disfrutadas se abonan en el finiquito. Si prefieres disfrutarlas antes de irte, puedes negociarlo con la empresa, pero no estás obligado a aceptar.
¿Puedo reducir el preaviso si el traslado es urgente?
Solo si la empresa lo acepta expresamente. Sin acuerdo, el incumplimiento del preaviso puede conllevar un descuento en el finiquito equivalente a los días no preavisados.
Contexto Legal
La baja voluntaria por traslado de residencia se rige por el artículo 49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores. No confundir con la extinción por movilidad geográfica forzosa del Art. 40 ET, que sí da derecho a indemnización.
Modelos Relacionados
Baja Voluntaria con Preaviso
Modelo de carta de baja voluntaria con preaviso legal. Cómo calcular los días según tu convenio colectivo y el Art. 49.1.d) del ET. Descarga en PDF gratis.
Ver másBaja Voluntaria y Derecho al Paro (SEPE)
¿Se puede cobrar el paro tras una baja voluntaria? Excepciones legales, trámites ante el SEPE y la Seguridad Social. Genera tu carta de baja en PDF gratis.
Ver más